威海小三劝退师、小三分离师公司机构，威海市小三调查：为什么老公会偏向第三者？

如果你这样做了，只会让第三者变成了被欺负的弱者的一方，激发了你老公的保护欲，更加偏向第三者，而对你反感和敬而远之。原本你是想通过发泄情绪来震慑对方、拉回丈夫，却没想到反而亲手把他推得更远，让自己从有理的一方变成了情绪失控、咄咄逼人的“加害者”，而对方却成了被同情、被保护的对象。

老公出轨了，为什么不能打骂小三

最近，有新学员来找到我求助，她老公出轨了，和公司里新来的一个实习生搞在一起了，现在天天不回家，公司上下的人都知道了。这段关系已经持续了几个月，丈夫甚至开始以加班、出差为借口不回家，连孩子的生日都缺席，家庭氛围冰冷到极点。

本来就这样的情况的话，让我们来指导分离小三是可以很容易见效的，但是她因为咽不下这口气跑到老公的公司骂那个小三了，还差点动起手来了。她当着全公司同事的面，指着对方骂“不要脸”“狐狸精”，甚至扯坏了对方的衣服，场面极其难堪，也让她的丈夫彻底下不来台。

然后结果她老公反而变得更加疼爱那女孩了，还说要给那女孩一个名分，要求离婚。他不仅没有因妻子的行为回心转意，反而觉得第三者受了天大委屈，更坚定地要“保护她”，甚至公开表示“她才懂我”“我们才是真爱”，彻底否认了与妻子多年的感情。

于是她哭着来找到我，问她究竟做错了什么让她老公这样对她。她反复说：“我为他付出这么多，他怎么可以这样对我？”情绪崩溃，满脸是泪，整个人都处于恍惚和绝望之中。遇到任何问题，都应先从反省自己开始我问她：你为什么要做这样的事。是因为你在意你的老公，对吧。

所以你做的事都是想捍卫你与老公的婚姻是吧。

如果是的话，那你去打骂那个小三其实就是想用她作牺牲品来维护的你婚姻。

但她跟你半毛钱直接的关系没有，你用她来维护你的婚姻恐怕也说不过去吧，而你老公作为你的枕边人，难道不是他更应该维护你们的婚姻吗？他才是那个亲手打破承诺、背叛家庭的人，第三者的出现，只不过是为他早已动摇的心提供了一个出口。

而换一个角度说，你作为你老公的妻子，他不愿意与你经营这段婚姻，难道你自己不应该也反省一下吗？是不是在日复一日的相处中，你忽略了他的情感需求？是不是沟通越来越少、指责越来越多？是不是你早已习惯了他的付出，却忘了婚姻是两个人的共同经营？

点评：

很多女人之所以和一个男人结婚都是因为感受到了这个男人对自己的好，久而久之也习惯了这个男人的好，就好像这个男人天生就是来对自己好的，如果有一天他变心了，她们依然会觉得她们的男人不会变心的，一定是受了其他狐狸精的魅惑。她们不愿相信，那个曾经深爱自己的男人也会疲倦、也会失望、也会主动选择离开，更不愿承认，婚姻的裂痕其实早已悄悄滋生。

但是世界上是没有人是无条件地对你好的，包括夫妻，甚至父母，如果你犯了什么他们无法容忍的事的话。爱情需要滋养，婚姻需要经营，没有人能永远单方面付出。当他感到不被理解、不被欣赏、甚至被理所当然地对待时，他的心就会慢慢走远。

首先你需要的是知道世界上所有的关系都是相互的，如果哪里有自己不满意的对方，一定也有自己做得不够的地方。所以，无论遇到什么问题，想要解决首先要从反省自己开始才能让事情往你想要的方向发展。这不是自我否定，而是清醒的自我觉察，是挽回的第一步。正视现实，寻找解决方法她说：我每天都尽了作为妻子的责任，我为什么要反省，如果没有那个狐狸精，我老公一定不会这样。她坚持认为自己没有错，做饭、洗衣、照顾孩子，她样样都做，却忘了婚姻中除了责任，还有情感、理解与共鸣。

然后我回答她什么这里就不详说了。

我只想告诫大家，也许你们认为如果没有第三者的出现，你们的老公就不会出轨。但是现实是，第三者就是出现了，你们的老公也出轨了。这已是一个无法改变的事实，与其纠结“如果没有”，不如面对“既然已经”，思考接下来该怎么走。

知道其实你们想要打骂第三者的动机也是出于想要防止丈夫被抢走，因为你们心中觉得没有了第三者，你们的老公依然还会乖乖留在你们身边。但这只是一种逃避，真正的问题不在那个突然出现的人，而在你们早已疏远的关系里。

所以其实这样的行为实质上是来源于你们不想第三者的出现，想她们消失的愿望，这是一种破坏本能（通过摧毁目标来保护自己的一种本能），并不能运用在如同婴儿一样需要孕育和培养的感情里面。感情不是靠驱逐外人就能修复的，它需要耐心、理解和重建信任。

如果你这样做了，只会让第三者变成了被欺负的弱者的一方，激发了你老公的保护欲，更加偏向第三者，而对你反感和敬而远之。你会让他觉得你强势、失控、不讲道理，而对方柔弱、无辜、需要呵护，这恰恰巩固了他们的联盟。

所以你现在应该做的是：

1.发现老公出轨后应该高傲离场而不是死缠烂打。不要哭闹、不要纠缠，保持冷静和尊严，反而会让他重新审视你的价值。

2.在这段时间里让自己过个小假期，好好反省自己在这段婚姻有什么做得不够的地方。是忽略了沟通？是少了体贴？还是长久以来没有经营彼此的亲密感？

3.找出自己的不足后，进行价值提升，再进行挽回工作。无论是外在形象、内在情绪管理，还是沟通技巧、共情能力，都要一步步提升，让他看到一个全新的、更有吸引力的你。