福州调查小三：知道小三的单位，怎么做既出气，又不违法？如何曝光小三，既解气又不违法？教你四招：1.如果小三是公职人员，比如GWY、guo企等，收集好出轨证据后，可以找到小三所在的单位，向单位人事部门或者直接领导进行反映。只要不添油加醋，而是陈述事实，很可能单位就直接给到她相应的处罚，甚至撤职。在向单位反映时，应当保持冷静理性的态度，最好以书面形式提交证据材料，并保留好提交的回执或记录。公职人员通常受到纪律条例的严格约束，生活作风问题可能影响其考核、晋升甚至职业生涯，因此单位方面往往会重视此类投诉并依规处理。

2.如果小三来自小城镇，可以带着证据，去到小三所在地村委会社区、妇联等，要求调解。你也不用闹，不用跟小三撕，就是去解决问题的。特别是一些小城镇，圈子就这么大，很容易她的丑事就满城皆知了。在这些基层组织中提出调解请求时，应当注重方式方法，客观陈述事实，避免情绪化表达。妇联和村委会通常具有调解家庭纠纷的职能，他们会基于证据进行协调，这种官方介入的方式既合法又能有效施压，同时避免了私人报复可能带来的法律风险。

3.如果小三是你们之间的朋友，想要网上曝光小三的丑行，也不是不行，但是要注意分寸，比如对方的正面照、电话、住址、公司等信息，一定要打码，而且公开的内容一定要符合事实，不要故意夸大、捏造，也不要用侮辱性的词汇去评价对方，认识你们的人，一般也能懂说的是谁。在网络平台发布信息时，应优先选择私人圈子或权限设置较高的账号，避免大规模传播造成不必要的法律纠纷。内容上可以聚焦于行为陈述而非人身攻击，这样既能达到警示目的，又不会侵犯对方隐私权名誉权，防止自己被反诉。

4.一定要连名带姓曝光小三的话，就需要一份法院的判决书。收集好出轨证据和转账记录后，去法院起诉小三返还财产，多少钱不重要，重要的是判决书上有老公和小三之间存在不正当男女关系的铁证，这就是官方文件，认证她做人小三的事实，可以将他一辈子钉在耻辱柱上。通过法律途径解决问题是最稳妥的方式，判决书具有公信力和强制力，可以作为永久记录。在诉讼过程中，注意收集包括微信聊天记录、银行流水、照片视频等在内的完整证据链，确保法院能够认定不正当关系的存在，从而在判决书中明确载明相关事实。