小三劝退师、小三劝退分离师、劝退小三公司、小三劝退公司、小三劝退师机构、劝退小三的机构
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小三劝退师？
顾名思义，就是小三的克星咯，专门帮原配赶走插足的第三者，也有人称他们为“婚姻修补师”，修修补补让破镜重圆。
这新兴的职业，收费不是一般人所能承受得了的，动辄数十万，甚至上百万，普通家庭根本负担不起。
自然，他们所干的活儿，也不是一般人可以轻易做来的，需要精密的策划和配合。
一位劝退团队的总监说：我们公司每月能接15-20个婚姻挽救的单子，忙的时候还得排队预约，大部分的单子包含劝退“小三”业务，客户男女比例为3：7，所以不要以为只有男人会出轨，女性有外遇现在也很常见，比例在悄悄上升。
一个公司员工近50人，算得上是中型团队了，大部分是海归人士，学历普遍较高，年龄28-34岁，正值当打之年，白领出身偏多，还有公司高管、健身达人、机关单位职员等合作伙伴，做公司的兼职导师，各显神通。
因为，导师个人条件相对较好，形象气质佳，对“小三”而言更具有吸引力，更容易接近目标。
深圳某咨询公司情感分析师说：我们的员工具备法律学、心理学等教育背景，有的是家庭婚姻咨询师、律师、法官、社工、妇联工作者出身，对婚姻具有较强的理解，能从多个维度分析问题。
修复婚姻是一项非常复杂的工程，牵扯到情感、财产、子女、社会关系等方方面面。我接过耗时最长的案例，足足花了三年时间，从介入到彻底稳固关系，急不得。
某公司的总监康纳说：我们以前都是一对一，一位导师出马劝退一名“小三”，势单力薄，失败率很高，现在往往要几位导师配合完成，打团队战。但这笔费用可不便宜，普通单子，每位参与的导师收费10万，复杂的单子，花费上百万也是有的，上不封顶。
据说，婚外情处理机构在“劝退”第三者过程中，已经形成了一整套的“兵法”，三十六计活学活用。
对两地分居型采用移位法，让她换个环境重新开始；对性生活不和谐型采用移厌法，让她对出轨方产生厌恶；对沟通不畅型采用移情法，让她把感情转移到别人身上，诸如此类。
除了劝退“小三”之外，还要修复当事人之间的感情关系，找出婚姻的症结所在，只有恢复正常了，才能说了结一单案子，否则即使劝退了小三者，还会有小四小五。
02
记者曾经采访过著名的“小三劝退师”瑜峰，他在这个行业深耕多年，积累了丰富的案例。
瑜峰接受过一位妻子的委托，她找到他的时候已经走投无路了。
夫妻靠石材企业发家，从一个小作坊做起，慢慢扩大规模，公司已经上市，丈夫是董事长，身价不菲。
结婚不久，夫妻俩共同创办这家企业，白手起家，历经五年风雨，企业初见规模，日子越过越好。
事业成功后，妻子怀孕顺利生下孩子，给家庭带来了新的喜悦。
两人商量后妻子便安心在家照顾孩子，打理家庭，把后方稳住，让丈夫专心打拼。
逐渐妻子发现丈夫回家时间越来越少，有时候一周都见不到人影，回家后更多是倒头就睡，话都不愿意多说一句。
妻子怀疑丈夫可能在外有人了，女人的直觉往往很准，随即妻子开始在丈夫车上装GPS，跟踪丈夫的行踪，想找到证据，很快被丈夫识破，大吵一架。
夫妻俩爆发矛盾，关系也闹僵了，丈夫就搬出去住，周末才回家看看孩子，象征性地待几个小时。
三个月后，妻子意识到自己在婚姻中也存在一些问题，可能忽略了丈夫的感受，便主动向丈夫示好，想缓和关系。
这时朋友却告诉妻子丈夫在外已经有其他女人了，朋友实在看不下去了才说出口。
妻子忍不住跑到公司质问丈夫，当着下属的面，丈夫爽快承认了，破罐子破摔。
原来第三者是丈夫下属，年轻能干，随着工作接触的增多，两个人就发展成了情人关系，日久生情。
冷静下来，看着年幼的女儿，孩子才刚学会叫爸爸，妻子决定捍卫自己的家庭，赶走第三者，给孩子一个完整的家，不让女儿在单亲家庭长大。
03
妻子找到瑜峰，希望获得帮助，把完整的经过都告诉了他。
瑜峰认真评估了求助者的婚姻状况，层层剖析，找到了他们婚姻中外遇的原因。
求助者的丈夫认为这是真爱，不求回报的那种，他对第三者有深深的自责和内疚，觉得亏欠了她。
瑜峰团队拟定了拯救方案，周密部署，但由于妻子先前的不理智行为，跟踪和质问打草惊蛇了，丈夫和第三者的警惕性都很高，很难接近。
妻子得知第三者的父母给第三者在某大型小区买了一套公寓，位置不错，两个人经常在那里约会，但是只能确定具体社区，不知道那栋楼那一层那一室，范围太大了。
多种方式尝试后，蹲守、试探都失败了，都没有成功接触到第三者，对方非常谨慎。
瑜峰了解到第三者的父母都是茶农，在老家辛勤劳作了一辈子。
他们依靠自己辛辛苦苦种茶换的钱，省吃俭用，给女儿在大城市买了公寓，唯一的希望就是女儿能够在大城市立足，过上体面的生活。
瑜峰扮演茶商到第三者的父亲茶场进行采购，找机会接近，以产品宣传为由，和第三者父亲拉近关系闲谈中提到子女问题，自然地切入话题。
第三者父亲提到自己的女儿时满脸的幸福与自豪感，眼睛都亮了，滔滔不绝地说女儿多么优秀。
父亲一直认为自己女儿是一个品学兼优的好孩子，从小学到大学都是班里的佼佼者，女儿一直是他们的骄傲，觉得自己辛苦都是值得的。
瑜峰团队的成员全程记录下这个过程，拍了视频和照片，保留了最真实的素材。
瑜峰团队咨询师写了一封信，感情真挚，随同第三者父亲那双充满艰辛的手，粗糙开裂的手掌，还有谈及女儿的自豪感、欣慰感的视频，通过匿名信的方式寄送给了第三者。
很快，第三者主动辞职，迅速结束了这段婚外情，卖掉房子，处理好一切，离开这座城市，再也没有出现。
这期间咨询师们也尽心尽责帮助妻子提升自己，从外表到内心全方位调整，帮助他们修复婚姻关系，丈夫回家次数增多，夫妻关系越走越近，重新找回了当初的感觉。
04
《家庭》也采访过瑜峰，他谈过一场“保家卫婚”战，那是一场硬仗。
在上海，有一个企业老总，身家丰厚，平时喜欢打高尔夫球，几乎每周都去。
他常去的球场来了一个新的女球童，这女孩苗条高挑，身材出众，很吸引人眼球。
她是复旦大学毕业的硕士研究生，学历相当不错，出生在贫困家庭，从小吃了不少苦。
她来这里当球童，目的明确，就是要找个大款当“小三”，一步登天改变命运。
起先这个老总并没有注意她，球场里人来人往，直到发生了一件事。
有一次，这老总兴致很高，接连打了好几小时都不肯休息，结果突然晕倒了，脸色发白。
这个女球童紧急打电话叫救护车，一直陪伴着他，忙前忙后照顾得很周到。
很快，他们就在一起了，女球童成功引起了老总的注意。三个月后，女孩怀孕了，肚子一天天大起来。
老总问她有什么要求？她说想帮助家乡的父亲和哥哥做生意，改善家里的条件。
老总一次性给了她200万，算是安抚。
女方怀孕三个月后，老总有点着急了，他当然不希望孩子生下来，这会带来无穷的麻烦。
“小三”摊牌了：要么她生下孩子并给她妻子的名份，正大光明地进门，要么给她两亿元，她去医院流掉孩子，就此消失。
老总气得咬牙，脸都绿了，老总的妻子知道内幕后，虽然心痛不已，但依旧想挽回婚姻，给孩子一个完整的家，于是找到了瑜峰。
瑜峰说：我知道，对付这种手段高超的“小三”，她的算盘打得很精，一定要找到其“七寸”，才能彻底解决问题。因为，跟她讲道理是没用的，她根本听不进去。
他们先匿名向当地计生部门举报了女方“未婚先孕返乡”的事，让政府出面强制要求她补办准生证，并去当地医院做产检，走正规流程。
团队了解到，她在怀孕前后曾与老总多次喝酒，并且多次喝得酩酊大醉，酒精度数很高。
在这样的情况下怀孕，胎儿通常会很危险，发育容易出问题。
去医院做了产检后，胎儿果然有问题，医生建议必须尽快流掉，否则对母体也有伤害。
女方一听马上痛哭流涕，因为她丧失了最后的王牌，筹码全没了。
她当然不可能生下一个发育不健康的孩子，那对她没有任何好处。
解决完孩子这个最大的问题，老总表示满意，松了口气。
针对“小三”失去孩子，又被男方抛弃的状况，团队中的一位女心理咨询师便负责陪伴这个刚刚失去孩子的年轻母亲度过人生低谷，让她不至于崩溃，同时劝她结束这段关系，彻底放手。
然后给心灰意冷的她，送上老总给的青春赔偿费，算是一个交代。
事情到了这一步问仍然没有结束，如何帮女方花好这笔赔偿费，也是整个案子关键的一步，不能让她坐吃山空。
钱来得容易，胡乱花完后会有回头再找客户的隐患，后患无穷。
最后团队帮助她去深圳开了一家小公司，让她在深圳稳定下来，有了自己的事业和收入来源。
05
感情是一个永远不可能消退的主题，只要有人就有情感纠葛。
感情生变，也永远是避免不了的正常现象，没有人能保证一辈子不变心。
瑜峰对《重庆晨报》记者说：毫不夸张地讲，夫妻离婚，半数以上是因为婚外情，也就是大家常说的第三者介入，这个比例还在攀升。
遭遇第三者，有人选择当机立断，迅速结束婚姻，斩断情丝。
有人不愿意放手，而是选择挽回对方，修复已有的关系。
不管做出怎么样的决定，不断提升自己，是一辈子都得孜孜不倦的事，不能因为结了婚就放弃成长。
因为任何时候，你都必须具备随时可以离开一个男人的实力，经济独立和精神独立两手都要硬。
你可以不离开，但必须有这样的实力，这是你的底气和退路。