成都小三调查、成都市小三调查：如何合法“捉奸”？

2021年3月28日上午，路某妻子在孩子上辅导班时和另一名男子在酒店偷情，路某一路跟踪后在酒店房间内撞破这一场景。房间内，路某妻子穿着情趣内衣，另一名男子刘某赤身裸体。

路某随即拿出手机拍摄视频，并殴打刘某一拳。妻子离开后，路某和刘某继续待在房间内。期间，路某对刘某说过：“你是博山（隔壁县）的跑到我们这搞这种事，信不信我找人活埋了你”等话语。刘某主动提出补偿，但未想到路某开口就要6万，最终他通过借钱才凑了2万多，并分三次微信转账完毕，路某总共收取了刘某25200元补偿金。事发一个月后，刘某向警方报警。在路某忙着打离婚官司，争夺孩子抚养权时，才得知自己正被警方立案调查。

警方依法对路某采取刑事拘留，一审法院判决路某构成敲诈勒索罪，有期徒刑为6个月。路某不服，认为刘某事后报警是想帮助张某在离婚官司中处于有利地位，于是提起上诉。

最终二审法院判决驳回上诉，维持原审，但对于路某索要情夫赔偿是否属于合法正当的维权行为，有这些看法：

1、虽被害人刘某有不道德行为在先，但刘某的行为并不属于我国法律规定的需负赔偿责任的行为范畴，路某索要赔偿的行为不属于合法正当的维权行为。

2、虽被害人刘某有补偿的意思，但路某实施殴打、言语威胁在先并以禁止离开房间相要挟，刘某最终给付25200元并非双方自愿、平等基础上协商的结果，路某索要钱财超出了刘某自愿补偿的范围。

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夫妻一方婚内出轨

另一方因“捉奸”违法的案例不在少数

倘若不想“赔了夫人又折兵”

被出轨的一方应如何正确维权呢？

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一、不当“捉奸”的法律风险

当发现自己的配偶与他人“鬼混”时，相信不少人都会作出当场殴打或者事后报复的举动，然而这些行为又具有很大的法律风险，下面例举几个方面：

1、要求第三者索赔。被出轨方往往会认为是第三者勾引了自己的配偶，此时不管是第三者主动提出金钱补偿还是被出轨方要求补偿，都可能有敲诈勒索的风险。目前，第三者介入他人婚姻的行为属于违背社会公序良俗和道德标准的行为，不属于侵犯他人法律上的合法权益的行为，被出轨方是无权请求第三者赔偿的。而且敲诈勒索在2千元以上或者多次敲诈勒索的，会受到刑事责任的追究。

2、威胁要求第三者的配偶与自己发生性关系。“竟然你睡了我的媳妇，那么我就要睡你的媳妇”，被出轨方可万万不能这么想，通过威胁、暴力等方式强行要求他人与自己发生性关系的，会构成强奸罪。

3、未经当事人同意，当众揭露第三者勾引他人的聊天记录或者淫乱的私生活，妄图让第三者受到社会道德批判或者网络暴力的行为，可能会涉嫌侵犯他人的名誉权、隐私权等。如果添油加醋，对第三者的人格进行捏造诽谤，造成严重后果的，还可能会涉嫌侮辱、诽谤罪。

4、当场殴打第三者。所谓冲动是魔鬼，说的就是这种不计后果，不考虑力度的人，故意殴打他人造成轻伤以上的，可涉嫌故意伤害罪。

二、正确“捉奸”的姿势

✦婚内出轨是违反夫妻之间的忠诚义务的行为，为保护婚姻中无过错一方的合法权益，《民法典》赋予了被出轨方这些权利：✦

1、被出轨方有权索赔✦

《民法典》第一千零九十一条规定，因重婚、与第三者同居、实施家暴、虐待或遗弃家庭成员，以及其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。而出轨、通奸、嫖娼、不正当交往等重大过错行为，也可以主张损害赔偿。

2、离婚时，被出轨方可以多分财产✦

《民法典》第一千零八十七条第一款规定了，离婚时，夫妻对共同财产协议处理不成的，由法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

3、可追回出轨方赠与小三的财物✦

民法典第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产有平等的处理权，若出轨方偷偷背着配偶赠与存在不正当关系的第三者财物，未经配偶同意，该赠与属于侵犯了配偶的合法权益，而违反公序良俗的赠与行为可认定为无效，因此配偶有权追回。

证据：冷静并收集证据✦

对付婚内出轨者，最好的办法是冷静，不要打草惊蛇，做好证据收集和固定。

1、发现配偶偷情，应当采取合法的取证手段和场合。偷拍、偷录可能会因为侵犯他人隐私，不被法院采信。

2、建议将主要精力放在共同财产的调查取证和保全工作上，不建议浪费时间做婚外情的证据调取。

3、关键证据：

（1）“保证书”“承诺书”“道歉信”。上述说的偷拍偷录虽然对法院可能没用，但对配偶还是有用的。当婚外情曝光，可以要求配偶写下保证书等悔过信，作为婚外情事实的关键证据。

（2）嫖娼，报警。若发现配偶嫖娼，可通过举报的方式，让警方介入，有警方的笔录为证，在打离婚官司时可以申请法院向公安机关调取证据。

（3）单位查实职工婚外情的，可能会对其生活作风问题作出处理，此时单位的处理材料也可作为证据。

（4）出轨方和第三者来往的短信、聊天记录、电子邮件等建议可以找公证处做证据保全，再提交法院。