深圳市外遇调查公司、深圳出轨取证：绿茶型小三想要上位手段频出

绿茶型小三想要上位手段频出，原配不想离婚该怎么守护婚姻？原配最讨厌什么样的小三，绝对是那种表面一套背后一套，手段用尽还在男人面前装可怜的绿茶型小三。这样的小三都很会利用自己的优势，去找那些同情心泛滥，很容易感情上头的男人。这些小三在出轨男人面前都是我见犹怜类型的形象，她们以退为进，用弱小无助把那些保护欲爆棚的男人，彻底征服。但是原配找上门的时候，她们就是阴阳怪气的刺激原配，原配明明没怎么样她们，原配走后，她们就会立刻找出轨男人告状，让出轨男人和原配闹，不断用手段控制出轨男人，让出轨男人和原配矛盾不断，而她们始终是一副什么都没做的小白花形象。

这类绿茶型小三往往深谙男性心理，懂得在恰当的时候示弱，在关键时刻展现坚韧，她们像精心设计的陷阱，步步为营。她们会在男人工作疲惫时送上温暖关怀，在男人与妻子争吵后及时出现充当解语花，甚至会在原配发现端倪时反而表现出对这段不该有的感情的克制与挣扎，让男人既怜惜又愧疚。她们擅长制造“我们才是真爱”的假象，让男人在道德与情感间摇摆不定。

比如之前天舒处理过的一个出轨案例，原配刘女士遇到的就是这种绿茶型小三。刘女士和她老公结婚十三年，两个人是大学情侣，毕业后就结婚了，感情一直不错。她老公对刘女士和孩子都很好，一家三口原本日子过得非常的幸福。直到小三的出现打破了这一切，小三是出轨男人公司里面的同事，大龄未婚，之前和一个离异带孩子的领导恋爱，后面被领导抛弃了，还差点被辞退，还是另外一个男领导护着小三，小三才能继续在公司里面工作。小三和刘女士老公是一个部门的，平时和同事们相处的都不错。她被甩了之后，也没有人说风凉话，反而都很关心她，她也没说为什么被甩。后面部门聚餐，刘女士老公顺路送女同事们回家，最后剩下小三和她老公了，小三开始和刘女士老公诉苦，说领导的孩子不喜欢自己，所以总是为难自己，自己不过是说了那个孩子一句，那个领导就直接要和小三分手还要辞退他。出轨男人很同情小三，安慰了小三，后面小三就经常和出轨男人聊天，刘女士在两个人暧昧期就发现了，找到小三让小三不要总找自己老公，小三在刘女士面前说都是出轨男人找自己的，让刘女士管好自己的老公，刘女士生气直接打了小三一耳光，小三没还手，而是直接找刘女士老公告状，刘女士老公回家就和刘女士吵架，说两个人没发生什么，刘女士胡思乱想，还去打人。小三很委屈，但是说看在她老公的面子上就算了，出轨男人还说小三好话，刘女士更气，两个开始不断为了小三吵架，结果没多久她老公就真的和小三出轨了。她想要分离小三，结果出轨男人根本不愿意和小三断，她找小三，每次都被小三告状，并不仅仅没有分离出轨男人和小三，反而让自己的夫妻关系更加糟糕，她觉得这么下去，出轨男人很可能和自己离婚娶小三，所以来找天舒求助分离第三者。

这段婚外情的发展过程中，小三一直在精心布局。她会在刘女士丈夫加班时“恰好”送来宵夜，在项目遇到困难时“不经意”地提供建议，甚至在刘女士丈夫与孩子视频时默默退到一旁表现出懂事体贴。这些细节都让刘女士丈夫觉得小三比妻子更懂他、更支持他。而实际上，这些都是小三精心设计的桥段，目的就是一步步侵蚀这个家庭的根基。

这种绿茶型小三，遇到了原配应该怎么解决？首先，原配要控制情绪，而不是被情绪控制，给小三制造机会。像刘女士这个案例，最开始她就是控制不住情绪，去找小三，反而被小三刺激的动手，给了小三机会破坏自己的夫妻关系，并且不断地和出轨男人产生矛盾，这个时候小三肯定是在不断的安慰出轨男人，趁机升温感情，最后就有了婚外情。所以原配面对绿茶型小三的时候，不要情绪激动和自己老公吵，也不要打骂小三，给小三机会演戏。

原配需要明白，情绪稳定是守护婚姻的第一道防线。当发现丈夫有出轨迹象时，与其立即发作，不如先冷静观察，收集证据，了解小三的真实面目。可以尝试与丈夫进行心平气和的沟通，不是以质问的方式，而是表达自己的感受与担忧。同时，要重新审视婚姻中可能存在的问题，是否是长期的忽视、沟通不畅或是其他因素让第三者有机可乘。

其次，以退为进，持久作战，摧毁第三者防线。这个时候原配越拦着出轨男人和小三，出轨男人越觉得自己和小三在一起的时间难能可贵，自己要去找小三要突破原配的重重阻力，好不容易和小三在一起，当然珍惜时间升温感情了。而原配以退为进，不去约束出轨男人，对他和小三不闻不问，他可以随时找小三，两个人相处时间不再需要被珍惜的时候，他才能够看到更多小三的真实情况。相处的时间越长，就能够看到一个人更多的缺点，这一点在婚外情中也同样适用。原配被出轨后如果成天作闹不让出轨男人找小三，出轨男人一定会想方设法找小三去，但是如果原配突然不作不闹了，不管出轨男人了，出轨男人反而不去找小三了，而是开始研究自己老婆怎么了，出轨男人把注意力放在原配身上，开始着急的就是小三了。

在这个阶段，原配可以适当把注意力转移到自己身上，提升自我价值，无论是外在形象还是内在修养。可以重新拾起曾经的兴趣爱好，拓展自己的社交圈，让丈夫看到你独立自信的一面。同时，要善于利用家庭资源，比如共同的孩子、多年的感情基础、双方父母的认同等，这些都是小三无法比拟的优势。当丈夫发现妻子不再围着他转，反而活得更加精彩时，往往会产生危机感，重新审视这段婚姻的价值。

最后撕开小三的伪装，可以利用别人成功的方法。小三之前为什么被抛弃，因为领导的孩子，很明显小三只会在她想要拿捏的男人面前伪装自己，在其他人面前不屑于伪装，当然原配不能利用自己的孩子，但是可以找出轨男人身边的女性，特别是能够让出轨男人信任的女性，出轨男人的姐妹，母亲等等去找小三，撕开小三的伪装。小三因为出轨男人对原配的关系，正是着急情绪不稳定的时候，更容易暴露真面目。天舒让刘女士找出轨男人表姐，拿着录音笔去找小三，说是原配的姐姐。和小三说出轨男人要回归了，小三因为出轨男人的表现，就有些信了。不仅仅直接对着出轨男人表姐破口大骂，一切都被录了下来，在小三找出轨男人表演之前，表姐先去给出轨男人发了录音，还说小三肯定会装可怜，结果下三就真的做了，出轨男人也不是傻子，自然看穿了小三的真面目，最后成功分离了小三。

除了借助亲友的力量，原配还可以巧妙地利用社会环境对小三施加压力。比如在不违法的前提下，让小三的真面目在适当的社交圈内曝光，让小三失去作妖的舞台。同时，原配要善于打亲情牌，多组织家庭活动，让丈夫参与孩子的教育过程，重温家庭温暖。在丈夫有所动摇时，适时给出台阶，强调婚姻的不易与家庭的完整对孩子成长的重要性。

其实这些绿茶小三并不算高段位的小三，她们能赢，是因为原配在得知老公出轨后情绪崩溃，犯了很多错。给了小三机会能够趁机升温自己和出轨男人的感情，能够把出轨男人拉到自己这边。所以和这种第三者对峙，原配是最需要有一个良好的心态的，不出错对付小三事半功倍。绿茶型小三靠的是伪装，但是伪装没办法长久，原配只要稳得住不出错，再拆穿小三的真面目就能够分离小三。

婚姻保卫战是一场心理战、耐力战。原配需要明白，你的对手不仅是那个绿茶小三，更是婚姻中长期积累的问题。修复婚姻的过程可能很漫长，需要足够的耐心与智慧。但只要你保持冷静，用对方法，不仅能够分离小三，更能够让婚姻重获新生。记住，在这场没有硝烟的战争中，最大的赢家不是打败了谁，而是守护住了本该属于自己的幸福。